草根足球的案例研究

编者注：作为一名专业的足球人士，本文作者怀抱着巨大的热情投入到草根足球的建设当中，却在短短一年之后就折戟沉沙，不得不黯然身退。草根足球对足球的重要性不言而喻，但在他的体验中，却出现了种种令人失望的事情。从文章中多次出现的“不幸的是”和愤懑的语气，可以感受到作者本人对此的强烈怨念，而这又何尝不是我们每一位球迷，尤其是中国球迷的怨念呢。

作为一名教练，写给那些不明白的人——实际上，一个在专业院校教导年轻球员的A照教练也会教导个人球员和教练。你也许知道，我热衷于青训发展，酷爱打造球员以及生产具有创造力和自信的攻势足球球队。所以，当去年夏天示特许标准的草根俱乐部主席给我机会去提高教练和球员的水准时，我无法拒绝。对我来说，这是提高球员发展和分析（基于小样本）草根足球状态的巨大机遇。

早期的观察

为了观察青训状态以及提出相关的改进建议，我最初的身份是主席顾问。

但真相是，头几个月里，我的眼睛见识到了草根足球教练指导的下限：

在10支球队和20名教练中，只有一个教练拥有一级证书，他也是其中唯一一位加入新模块青训的。因此，从球员发展到比赛和比赛规则再到技术性细节信息，这些教练的知识都相当有限。出于他们对转会和教练的信任，指导球员们的还有取得最低执教资格、志愿抽出时间的父母。

而事实上，这些所谓的“教练”对球员不会有什么实质性的帮助。这的确是一个特许标准俱乐部，却更像个“父子兵”俱乐部。不幸的是，在最初的几周里，有太多不正确训练的例子需要重点解决。

教练们会加入到训练和U12-U14的小型比赛中，大部分会有最多的身体接触、抢断，还会控制比赛全局——这是不应该的。对他们可能造成的潜在伤害缺乏考虑，这个问题非常令人担忧。

被几个教练看着，球员3/4的训练中都见不到球的“健身”训练也是一个问题。U12-U14的球员以及他们的健康都没有问题，问题是他们的技术和战术能力。然而，这些教练把球员们当做“小大人”训练，当被问到训练方法，他们相信这是为了球员好。

总是说得多练得少，现在这个被过度讨论的问题已经得到了几乎所有教练的重视，缺少触球和有球活动的一小时训练是一个确实的问题。

巨大的场地是另一个问题，所有的球队都在三分之一的球场上训练，每队将拥有50 x35训练场地。问题在于，当他们练习SSG时，需要做一个整场的7v7训练。对我来说，目前保持30 x32的小场地对U9-U13是很重要的，可以加入更多球员，有更多接触和更多活动，划分出两个场地可以让所有的球员一直活跃。

这些教练缺乏规划和组织也是一个主要的问题，在训练中没有主题或者发展，只有一些几周后对球员来说成为简单重复的基本活动。

在比赛中，教练这边的积极或消极沟通从来没有任何建设性，都是危害。没有任何技术性或战略性的指导，只有一些可怜的陈词滥调和普遍的风格。

很明显，要提高水准，还有事很多要做。但让我震惊的是，人们告诉我这是这个地区最好的俱乐部之一，这太让人担忧了。

一个愿景&项目

解决了这些问题之后，我成了俱乐部的技术总监，在主席想要带领球队前进的愿景下，我在夏天举办了一些教练培训小课程。

我认为，虽然一些教练很热情也很有善意，但对球员发展和培训组织、计划和沟通的无知无疑会阻碍球员们在俱乐部的发展。所以我的工作非常明确，那就是在这个层面上提高教练和球员们的水平。

主席觉得这个非职业俱乐部在一队花了太多钱，想要引入从青训里提人到一队的新计划，当然这个计划的目的也在于培养能够进入职业联赛的球员。这个新的愿景可谓野心勃勃，但如果这些教练和球员为此努力，这些野心就可能实现。

出于科化足球训练的背景，和对这种训练和技巧发展方法的信任，我的目标是让这些教练了解科化训练的方法，给他们出主意和培训，帮助他们培养技术更好和有创造力的球员。

俱乐部的愿景如下：

“我们对球员发展的愿景是培养更多高效率的球员和好人。我们期待自己可以打出攻势足球，我们的目标是出品技术优秀、自信和有创造力的球员。”

“我们将寻找致力于球员技术和战术、允许球员有创造力的教练，我们希望年轻的球员来表达自己，球员们享受他们所做的事情，是我们对球员的终极目标。”

改进

起初，我和不同的球队一起工作，给教练们教一些可以帮助球员进步的训练。但是，即便由我来训练球员对他们很好，教练们对他们进行指导却更加更重要，让我只是提供一些帮助和指导更好。

很多教练都很开明，乐于接受新思想，这是一个很好的开始，球员们的进步也十分可喜。即便有仍然着诸如过度训练和缺乏自由训练的问题，但球员们的创造力和带球信心都所有发展。场地大小的变化有助于和球的更多接触，提高球员的一对一能力，还能让球员更加享受训练。

整个赛季，我们开展了几个介绍俱乐部新愿景、俱乐部价值和信仰的教练培训课程，给教练们介绍了科化足球训练方法和对比赛本身的理解。我们最初专注于防守反击，给教练们提供了一些帮助球员发展和理解转型的训练信息和方法。

新年的时候，我们介绍了要求球员和球队从后场出击的重要性，不幸的是，有机会的球门球是大多数球队都会遇到的问题。我们试着知道教练们让球员学会出击，在防守区域对球更加自信，这对球员的更好发展很重要，也有主意实现俱乐部的愿景。

在这里，我必须夸奖一下U11的教练，在球技和培养有创造力和聪明球员方面，他是全俱乐部进步最大的。他们的球队在38场联赛里进了176个球，有些比赛相当精彩。他们训练的方式方法是俱乐部的榜样。

政治和自我

随着带队年龄组的增加，遇到的问题也更多，主要是教练“自我”的问题。一些教练已经和球员在一起了好几年，非常保护自己的球员和执教方法。在这种情况下，我遭遇了教练们著名的“固定心态”——他们不愿接受新的想法。

我的存在在他们看来是有害的，他们觉得我不是一种帮助和指导，而视我为威胁，一个威胁到他们在俱乐部中地位和作用的威胁。是的，他们之前的确取得了成功，但他们的方法和水平都很低并且不专业。

在了解和与“固定心态”的人交流后，为什么我会被如此看待也就很清楚了——这些教练的训练和知识有限，他们不愿承认自己成为阻碍的想法。

这个问题出现，并随着赛季的推进不断加深，涉及到了好几位教练，一个现象变得明显。一方面有一部分教练想要学习和进步，向我寻求帮助和指导；另一方面，一些人把我当做他们“自我”的威胁。但现实是接受了新愿景和思想的教练展示出了他们在执教上的进步，他们的球员也发展得很好。当然，你也可以想到那些继续重复同样的事情的人都发生了什么：球员的水平没有提高到原本可以到达的高度，因此他们对我的态度更冷淡了。

他们当中的一些做得还不错，用奖杯和成功结束了赛季。然而，我们的目标是让球员进步，提高他们的专业水准，他们的成功却来自于有限和功利的足球风格。这些球员作为个体，并没有得到进步到下一个水平的充分发开。

也许你会疑惑我为什么不多做做这些教练的工作，其实在最初的几个月，我为了说服他们做了很多。但是，当我开始更多参与，谈到下赛季计划的时候，问题就来了。我撞上了“自我”和政治的墙，他们竟然声称他们怀疑球员的的进步是在撒谎！他们在乎的只有他们自己和他们的“成功”和“声誉”，这真是可怕！

看来主席的愿景永远不可能完全实现了，因为比起俱乐部和球员的利益，这群“教练”显然更关心他们的地位。随着赛季的推进，对我的政治反对增加了，主席取消了一些他曾渴望的新项目，由于这些教练和他们对他施加的压力。

主席对俱乐部的参与开始不那么积极，失去了他的支持，这些人排挤了我和我的位置。这群教练成立了一个巩固他们在青训中的地位的小组，所以我在推动改革上被限制了。一个新的“青训管理团队”诞生了，意料之中，这背后的人都是反对俱乐部发展的。我曾听到两个教练说，有人告诉他们：“不要听他的，他不会在这待到明年。”

这是一个真正的耻辱，这个项目最初是一个五年计划，在一年之后就几近破产。寻求改变以及提高俱乐部水准被认为是不对的，仅仅因为某些人的“自我”比发展更重要。

我很清楚，比起自己球员的发展，一些教练对自己的成功更感兴趣，赢得比赛和奖杯是他们的唯一目标，因为这能证明他们作为教练的能力。不幸的是，我见证了球员不能达到他们应有水平的悲剧，如果他们能遇到把球员发展作为执教第一位的教练。

如果有足够的支持，我会让这些教练在下个赛季辞职，因为我不相信他们会重视俱乐部的未来，这些人根本就不是为了球员。但我被边缘化了，并且是这些人掌握着一个有着超过150名球员的俱乐部的经营。

同样的问题也出现在了一队，不幸的是，即使是这里的教练也认为新项目是威胁，因为他们知道他们的风格并不适合新愿景。各方都缺乏沟通是贯穿全年的问题，而且，不仅没有出现各方一起努力推动俱乐部进步的情况，反而有太多人觉得新想法是个威胁。

财政自然扮演了重要角色，这些人是志愿者而我却是领钱的，我可以想象关于“你不需要他，我们会免费做”的争论。不幸的是，财政也插了一脚进来，这就是草根足球举步维艰的原因所在。改进的标准要求高质量的训练，是需要资金支持的。同样，如果志愿教练想要提高和发展教练水平，为了获得这些要求，也是需要花更多钱的，这当然不太可能。我认为，如果要从基层提高球员的水平，那么教练指导的质量需要彻底地提高。

这个赛季我算是见识了草根足球，在我渴望提高提高教练和草根环境中球员水准的情况下，我遇到了障碍和只顾“自我”和声誉的自私。

新的发展方向？

今年夏天足协推出了他们的草根导师计划，该计划将在全国范围内让教练导师为特许标准俱乐部提供帮助支持和指导。虽然这个计划姗姗来迟，但这对有发展天赋的球员来说很可能是巨大的机遇。

草根足球需要更多的支持，特别是教练，这是我的亲身体验。对于那些被视为培养未来天才的人来说，A级课程还不够，我相信这个指导计划能帮助这些教练和俱乐部培养更好的球员。

不过基于上赛季的案例研究，那些不希望得到帮助或支持，有着“固定心态”的教练，也让我很担心。我发现即使他们对足球和教练的认识非常有限，但他们却不渴望进步。

草根足球文化的自我保护性比较强，有一部分人对俱乐部的影响很强，他们不觉得“外来”的帮助和支持是积极的经历。

英国足协需要解决这个问题，需要寻求改善这种文化和那些抱着关心自己地位胜过球员发展的人的心态，这是重中之重！

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